攀钢集团西昌钢钒2022校园招聘

南航小编

一、公司简介

攀钢集团西昌钢钒有限公司为攀钢集团旗下控股子公司，公司拥有世界一流的技术装备和国内独创的氧化钒清洁生产工艺，始终致力于精品汽车用钢、高端家电用钢、高级别管线钢、清洁钒、钛板等五大系列产品的高端研发和制造，树立智能制造创新标杆，环保指标处于国内一流领先水平。公司以“国际一流的清洁钒制品、国内一流的精品板材制造服务企业”为奋斗目标，着力打造“一流产品、一流制造、一流员工、一流管理”等“四个一流”，主要工序涵盖煤化工、烧结、炼铁、炼钢、热轧、冷轧，是国有大型钢铁联合企业，已具备450万吨钢铁产能规模，形成了以O5板为代表的汽车系列用钢、以管线和铬钼钢为代表的高强高韧热轧用钢、以高档汽车和家电板为代表的热轧酸洗用钢、以连退高强钢为代表的冷轧系列用钢等主导产品。

西昌钢钒公司整体装备技术水平达到国内一流，关键工序达到国际先进水平。拥有目前世界上最先进的捣固焦炉、炼钢转炉动态控制模型及副枪装置、连铸机动态轻压下技术、2050mm热轧西马克公司精轧机技术及板型控制系统、2030mm冷轧酸轧生产线、连退生产线，完善的余热、余能、废气及固体废物回收利用系统，建有西南地区最大的分布式光伏发电设施。

公司秉承清洁生产和循环经济建设理念，致力把西昌钢钒建设成为生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的绿色工厂。公司生产的X80管线钢服务于国家“一带一路”重点工程，精品汽车用钢进入东风日产、长安福特、一汽集团等多家汽车制造企业。2015年以来，先后荣获“国家高新技术企业”、“全国‘十二五’企业文化建设优秀单位 ”、全国“绿化模范单位”、中国钢铁工业“清洁生产环境友好企业”、2018年绿色发展十大先进企业、四川省“水土保持生态文明工程”，全国“推进六西格玛管理先进单位”等荣誉称号。

二、招聘信息

招聘范围：2022年高校应届毕业生

职位名称	学历要求	专业要求	招聘人数	薪资待遇
材料科学与工程	本科及以上学历	材料科学与工程	2	5000-8000元
计算机科学与技术	本科及以上学历	计算机科学与技术	1	5000-8000元
电子科学与技术	本科及以上学历	电子科学与技术	1	5000-8000元

基本条件

1.本科及以上学历，能够按时取得毕业证和学位证，国家重点高校、冶金行业院校优先；

2.勤奋、质朴、抗压，愿意从一线生产操作、设备点检及相关现场岗位做起（部分生产操作岗位需要倒班）；

3.身体健康，无职业禁忌症；

4.无违纪、违规、违法等不良记录。

需求专业

1、材料科学与工程

2、计算机科学与技术

3、电子科学与技术

薪酬福利

☆薪酬：

新进公司的应届毕业生入职后执行一年的上岗考核期，考核期内每月薪酬待遇为本科生6000+、硕士研究生8000+元。

考核合格后，按聘用岗位执行宽带岗薪制薪酬，薪酬水平根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。

录用员工，享受4000元安家费。

此外，全日制硕士研究生、“一流高校”“一流专业”全日制本科毕业生，可享受由西昌市分别给予每人6万元、2万元的安家补助。

☆福利待遇：

1.五险一金：为员工缴纳基本养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险及住房公积金；

2.交通：提供上下班通勤车和厂内循环车，员工免费乘坐；

3.工作餐：提供食堂就餐，享受工作餐补贴10元/工作日；

4.住宿：享受西昌市内2人间公寓或发放租房补贴；

5.员工健康计划：提供岗前体检和定期健康体检；

6.休假：享有法定的带薪年休假、婚假、产假等假期；

7.在职培训：提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升奖励；

8.其他：享受季节性津贴2160元/人.年、生日慰问、节日慰问；当你或者你的亲人遭遇疾病或重大不测时，公司将伸出援助之手及时为你提供帮助。

员工发展 ：公司实施了宽带岗薪制，打破了传统薪酬和工作之间的等级差别，保障经营管理、技术业务、生产操作和设备点检四个岗位序列员工充分的成长空间，让各序列岗位之间“纵向畅通，横向互通”，有效形成“H”型人才职业发展通道。