生益电子股份有限公司2019校园招聘 一、关于生益电子 生益电子股份有限公司成立于1985年,现有员工约3400多人,位于广东省东莞市,系专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的国家级高新技术企业。以多层板为主导,产品广泛用于电脑、通讯设备、汽车、电源、仪表及家电等领域,行销北美、欧洲及亚太等国家及地区。作为领先中国的高品质多层印制电路板制造商、中国电子电路行业第一届“民族品牌”企业的杰出代表,生益电子实现了持续二十多年的业绩增长及规模扩大。
【公司使命】: 提供客户满意的产品与服务,实现员工、股东、合作伙伴与社会利益的共赢 【公司愿景】: 创一流企业,造百年生益 【经营理念】:质量第一、客户满意、改革创新、担当共赢 【生益人的承诺】:第一次就把工作做对 生益电子将一如既往地秉承优秀的企业文化,追求卓越的系统管理,以人为本,把员工的个人价值实现在企业的长远发展之中。 了解更详细信息请登录公司主页
二、关于招聘岗位 NO. | | | | | | | | | 1、 新产品开发:依据市场需求及新技术发展趋势,进行新产品、新工艺开发; 2、 基础技术研究:依据产品可靠性、制程革新需求,开展基础技术研 3、 应用转化:将研发成果进行批量应用转化、分析和标准化。 | | | | | 1、 PCB生产过程中工艺技术问题分析与解决;工艺制作能力的规划、测试与维护; 2、 新材料、新设备的评估及验收; 3、 工艺文件的制定与修订等。 | | | | 理工科(化工、机械、电子、计算机、应用数学专业优先) | 1、 系统开发工程师: 进行genesis系统开发,编写自动化脚本,以提高PCB资料检查和工具制作的效率; 2、 MI工程师: 使用genesis软件对PCB资料进行产品可制造性设计,产品生产前期与客户的沟通,编写生产流程和指示; 3、 CAM工程师: 使用genesis软件进行生产工具制作; 4、 报价工程师: 综合客户设计难度及生产成本,进行产品报价; | | | | | 1、 流程工程师: 负责产品质量预案的分析与制定、不合格品的处理与原因分析、品质改善的组织与实施等。 2、F-audit工程师: 负责以客户的立场对产品质量进行最终检查,保证交付产品的质量。 | | | | | 1.系统开发工程师: 制造企业ERP/MES/HR等相关系统需求分析;相关系统架构设计与开发; 相关系统优化与维护等 | | | | | 1. 负责PCB产品售后服务,跟进解决客户反馈的质量问题; 2. 针对客户投诉问题,推动公司内部各部门进行品质改善,编写客户8D报告; 3. 维护客户关系、处理客户投诉问题时需到客户处拜访,需适应出差。 | | | | | 1.设备维护工程师: 设备规划、选型,关键设备、公共设备的维护保养与标准建立、设备升级管理。 | | | | | 1.生产管理: 通过培训、培养和锻炼,定位为生产主管,负责工序产量、质量、进度、团队建设、人员管理等。 | | | | | 1.报关专员 负责跟进进出口货物运输、报关安排及报关过程中异常问题的处理。 | | | | | 1.人力资源专员 培养方向为人才管理、招聘、培训、晋升的组织与实施,流程的优化与制度完善,以提升人才价值。 | | | | 1、 物流、电子、管理等相关专业 2、 机械、化工、电子信息等理工科 | 1、 物料计划采购: 负责物料计划的编排、采购及成本控制,与供应商密切沟通,保证物料的及时到位。 2、 供应商关系管理: 负责供应链管理,包括外协业务系统建设,年度营运规划及策略调整,供应商寻源、开发、认证及审核,业务连续性维护及实施。 |
三、关于薪酬福利 本科生第一年税前年收入8.3万元左右,第二年税前年收入9.6万元左右(含公司支付的公积金,不含加班费) 硕士生第一年税前年收入10.5万元左右,第二年税前年收入11.6万元左右(含公司支付的公积金,不含加班费)
综合底薪 | 1. 硕士生试用期6400元,转正7000元; 2. 本科生试用期5200元,转正后5600-6100元(根据试用期内综合表现确定), 3. 本科英语专八及IT软件开发岗位试用期5700元,转正6100元; 4. 试用期三个月 | | 年终双薪、绩效奖金(绩效奖金结合公司经济效益及员工个人工作绩效进行发放) | | 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金(公司每月支付:综合薪底×10% ) | | 伙食补贴320元/月。公司设有品种丰富、南北风味俱全的食堂,供员工选餐。公司提供公寓式宿舍 | | 实行五天八小时工作制,如需加班,按国家规定支付加班工资 | | 公司按国家法定假日休假,入职满1年的员工享有5天有薪年假,按国家规定享有产假/陪产假 | | 每年定期为员工发放生活福利用品,年度免费体检,每月举办生日晚会,发放生日礼物,结婚发放新婚礼金,定期组织丰富的企业文化活动,公司设有藏书丰富的图书室、卡拉OK厅、台球室、乒乓球场、篮球场、足球场、健身房、舞蹈室、医务室等多种福利设施,免费向员工开放 | | | | 针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划,通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合,为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导,帮助新人在职业生涯之初实现学生到职业者的平稳过渡,系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径,并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础 |
四、关于培训: 1、公司拥有多元化、全方位的培训体系,设有入职培训、操作岗位培训、见习期培训、在职培训、基层管理人员培训、菁英圈培训、中高层御风营培训及各类专业技能培训(如英语)等,贯穿每个生益人职业生涯的每个阶段。 2、针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。为所有新入职的应届生提供为期3个月的带薪脱产培训,培训内容涵盖PCB行业信息、PCB生产工艺理论培训、PCB品质体系知识培训、全流程跟进PCB制造过程等培训,帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变。
五、 关于应聘流程及注意事项 1、 应聘流程: 投递简历---参加校园宣讲会---简历筛选---笔试-- 一面--- 二面-- 签约 2、有意向应聘的同学请带上以下资料参加我司宣讲会: (1)个人简历(含)各类获奖证书原件及复印件; (2)学习成绩单(盖院/系公章)、英语等级成绩单(本科必须通过四级)。 3、敬请留意本公司2019年校园招聘的行程安排,可就近参加宣讲会投递简历。
六、关于宣讲会行程安排: 最新招聘行程我们将第一时间通过招聘微信公众号、公司网站、前程无忧网申页面及各大学校就业信息网公布,敬请各位关注。
七、关于联系方式:
联系人:陈先生:0769-89281917 邓先生:0769-89281919 关注[生益电子校招],掌握最新最快的的生益电子校招动态!!! 扫描生益电子网申链接二维码,赶紧来应聘吧!!!
|